道路清洁消杀工作制度-道路清洁消杀工作制度及流程

摘要： 本文目录一览：1、保洁服务考核细则2、保洁员岗位职责...

本文目录一览：

• 1、保洁服务考核细则
• 2、保洁员岗位职责
• 3、公共场所卫生管理制度
• 4、疫情防控工作环境卫生消杀制度
• 5、保洁每日重点工作是什么?
• 6、公共场所卫生制度

保洁服务考核细则

1、员工应对时，行为举止应端庄、稳重、落落大方，表情自然（略带微笑）、诚恳、和蔼可亲，同时应精神振奋，服务情绪饱满。

2、② 物品不消毒漂洗扣5分大做组保洁员项目 工作内容 分值 检查考核细则1 负责指定场所的大扫除。

3、公平、公开的制度。公司的绩效考核就是为了能够奖励优秀员工、激励暂时表现不佳的员工、惩罚态度消极的员工。作为赏罚性质的制度，绩效考核一定要公正公开，确保有影响力，能够约束员工的工作行为。工作***的制定。

4、考核评分，考核意见。考核评分：根据员工的表现，对每个考核项目进行评分，可以***用百分制或等级制。考核意见：对于员工在考核中表现突出或存在不足的地方，提出具体的意见。

保洁员岗位职责

检查职责区域各种设备设施和家具的完好状况，及时报告和报修。 做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用，整理好库房。

保洁员岗位职责1 岗位职责： 负责学校教学楼办公室、卫生间、食堂卫生间的卫生保洁工作，遵守劳动纪律，随时接受主管部门的工作检查。

卫生保洁员岗位职责 保洁人员在总务处领导下，负责规定范围内的卫生及保洁工作。负责清洁工具的保管，如桶、畚箕、火钳、扫帚，勤俭节约，减少开支。

保洁员的岗位职责1 负责园内有关场所的清洁卫生整理工作，保持室内外整洁，坚持通风换气，及时开关门窗、电扇、电灯。 热爱本职，工作主动，按时认真负责地完成领导布置的临时性任务。

商场保洁员的岗位职责 保洁员必须每天准时上班，做到不迟到不早退，听从分配及管理。 上班报到时必须填好每日上班时间考勤表。 在员工更衣室换好工作服，带好工作证。

公共场所卫生管理制度

1、公共场所卫生管理制度 公共场所经营单位需取得有效公共场所“卫生许可证”后方能营业，做到亮证经营并按照国家规定定期到卫生监督部门复核。

2、公共场所卫生管理制度是指公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者***卫生管理人员，对所属经营单位的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。

3、公共场所经营单位必须建立相应的卫生管理制度。要有专人负责卫生管理工作，设卫生专用消毒设施，公用品、用具等需定期进行消毒保洁。定期清理室内外卫生，保持环境整洁。

疫情防控工作环境卫生消杀制度

1、机关各委室根据各自工作职责做好疫情防控相关工作，及时把涉及人民群众生命安全和身体健康的议题纳入人大监督工作日程，督促中央、省委、市委各项防控措施落实到位。

2、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，作到无积水，有排水措施。施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。

3、为进一步做好疫情防控工作，有效降低疾病的传播风险，根据进一步做好疫情防控相关要求，特制定本实施方案。

4、环境影响是指人类活动（经济活动、政治活动和社会活动）对环境的作用和导致的环境变化以及由此引起的对人类社会和经济的效应。

5、第六条***院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。县级以上地方人民***卫生行政部门负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。县级以上人民***其他部门在各自的职责范围内负责传染病防治工作。

6、公共场所人流量大，是传染病毒和交叉感染的高危场所，因此在疫情防护期间，更应该做好公共场所的防疫消毒工作。公共场所如何科学消毒，有哪些注意事项，我们来看一下。

保洁每日重点工作是什么?

1、根据实际情况合理布设果皮箱或垃圾桶，垃圾清运日产日清，无垃圾桶、果皮箱满溢现象，保持垃圾设施清洁、无异味；垃圾袋装化。

2、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、卜凯磨楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。保洁员要注意节约用电、节约用水。

3、保洁员需要根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。

4、日常保洁是指在保洁服务中，每日需要清洁的项目内容。日常保洁工作由扫、擦、洗等各种作业组成，通过日常保洁可以减少物业装饰材料的自然损坏和人为磨损，延长物业的使用年限，保持物业美观的效果。

公共场所卫生制度

1、证照管理制度 按《公共场所卫生管理条例》相关规定依法办齐卫生许可证、从业人员健康证明、卫生知识培训合格证等证照方可营业；各种证照禁止涂改、伪造、转让、倒卖。

2、法律分析：《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置，从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。成立卫生管理组织，设立卫生管理人员，健全卫生管理制度，建立卫生资料档案。

3、公共场所经营单位，需取得“卫生许可证”后方可开业。“卫生许可证”悬挂于显眼处。从业人员（包括临时工）每年应进行一次健康检查，持有效合格的健康证后方能从事本职工作。

4、公共场所卫生制度 公共场所经营单位，需取得“卫生许可证”后方可开业。“卫生许可证”悬挂于显眼处。 从业人员（包括临时工）每年应进行一次健康检查，持有效合格的健康证后方能从事本职工作。

5、公共场所卫生管理制度是指公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者***卫生管理人员，对所属经营单位的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。

6、公共场所卫生管理档案应当有专人管理，分类记录，至少保存两年。第九条　公共场所经营者应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。对考核不合格的，不得安排上岗。