石家庄市道路清洁工招聘信息,石家庄市道路清洁工招聘信息最新
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清洁工凌晨四点半出来扫大街,感觉很辛苦,你会让你的父母从事这样的工作吗?
我不愿意我父母从事这样的工作,相信天下子女都不愿自己的父母这样辛苦的劳作。
因为收入微薄,很少有年轻人去做,环卫工主要还是由老年人来做。看到这些人我想到孩子的奶奶,地道的农民,一生都跟土地打交道,城市化建设让老人家可耕种的地方越来越少,她就去开拓,哪里有荒地就在哪里种。近来身体逐渐出现老年化倾向,血压高了,行动也慢了,孩子们都开始制止她去劳作,可没什么效果,习惯了劳动怎么闲得住?她种的菜会送到集市上卖,不多的收入会让她有安全感,觉得不用去拖累子女。
我想做环卫工的老爷子老太太们都有跟我家婆婆一样的情怀,希望自己有能力的日子更长一点,孩子们过得更好一点。
谢谢你的邀请…这取决于每个人观念。清洁工这份职业就是起的早,辛苦倒是还算好…毕竟岁数不一样,身体健康程度等可能会感觉很累辛苦。所以说人年轻的时候就得争气,该拼搏和吃苦的年纪就不能够闲着,要逼自己,多思考往后的生活…不然到老了也只能扫扫地…
做保洁的我现在适合开工了吗?
我们这儿(河北石家庄郊县),现在基本村口小区门口什么的都开了,人们该干什么干什么,街里的门市除了饭店,服装店五金店眼镜店什么的都开了,小区里做保洁的初几都有人开干了,毕竟人们宅在家也会产生垃圾,我觉得,保洁员接触的比超市的人少多了吧,做好个人防护,该干什么干什么吧,毕竟生活还得继续下去
一个镇上的小医院,全院300医职人员,一年要发多少工资?
一,一个300多名医务人员的乡镇医院还叫小医院?那全国在50名以下医务人员的乡镇卫生院又叫什么?二,全国有几个乡镇的医院能达到300名医务人员规模的?有代表性吗?三,医院能达到300人的乡镇,你知道这样的乡镇该有多大吗?该有多少人口的规模吗?人口应在30万至40万人以上的。四,这样规模乡镇医院在发达地区每人年收入约15--20万元,欠发达地区每人年收入约5--8万元,都不含药品回扣等灰色收入。
医院规模和服务人口数量、当地经济发展程度密切相关。全国绝大多数镇医院是一甲、二乙水平,很少数为二甲医院。而三乙甚至三甲镇医院是极个别的,应该是处于经济非常发达地区、人口密集、周围有产业园区或其他大规模经济实体存在。
300名医职人员的镇医院规模很大了,如果常住人口没有个5万、8万以上的,医院很难生存。上周就去过本地一个离县城50里的人口大镇,有6万多人口,同时有两家镇医院,其中一家已经升级为二级甲等县二医院,有300余名工作人员。另外一家为二级乙等镇医院,有90多名工作人员。两家医院都生存得非常好。关键就是医院的技术力量比较强,设备也比较齐全。另外,还得离上规模、条件好、水平高的医院远点。
各地工资标准不一样,就举个本地的例子。
全国百强省辖市,因为地理条件及交通等原因,下面所辖县区经济发展状况不均衡,以一个省内GDP排名靠中间的县区所辖的一个大镇医院情况来说明一下。
现在的工资一般都是由两部分组成,每月固定发放的基础工资,考核发放的绩效工资。
本地一家离市中心60里,200多人的二级乙等镇医院,所在行政区没有区医院,所以也成了区医院,实际远离区***所在地。辖区人口超过10万,另外涵盖周围县区所辖十多个乡镇超过15万人口,年业务收入六千多万,工资性支付每年一千多万,平均下来每个月得发放100多万。
业务能力是医院能不能给辖区居民提供需要的医疗服务的前提,个人收入也是和个人业务能力密切相关。因此,每一家镇医院的情况都不一样。就连同一家医院里,个人之间收入高低差距也很明显。
我是康医生,谢谢朋友们的关注!
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