道路环境清洁工的奖惩制度,道路环境清洁工的奖惩制度有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于道路环境清洁工的奖惩制度的问题，于是小编就整理了5个相关介绍道路环境清洁工的奖惩制度的解答，让我们一起看看吧。第一次怎么给环卫工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于道路环境清洁工的奖惩制度的问题，于是小编就整理了5个相关介绍道路环境清洁工的奖惩制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 第一次怎么给环卫工人开会？
2. 保洁员每年有绩效发吗？
3. 高档小区保洁工怎么管理？
4. 写给保洁员的表扬信？
5. 保洁大姐负责区域出现烟头罚款200元，你怎么看？

第一次怎么给环卫工人开会？

给清洁工开会首先一个就是布置任务，一般会有几个原则：

1、任务一事一人，要分工明确。每个任务都要有明确的负责人，以方便以后工作任务分配与责任追究。

2、布置任务要明确时间。不要用含糊和大约等有弹性的时间用语，这样不利于任务的完成和***的整体进程。

3、布置任务后，要求下属要随时报告任务进度。

4、必须明确完成任务的达标要求。

保洁员每年有绩效发吗？

保洁员是否有绩效，要看该绩效***是否被公司例如当年绩效奖励***中去。

如果公司将保洁员在工作中的工作质量以及在工作中发现公司工程隐患等问题并及时上报给公司财产保护带来好的效果的话，列入提成奖励***的话。那么也会有公司的保洁人员拿到这个提成奖励的。设置提成奖励***的目的就是为了激励对公司有贡献的员工。

高档小区保洁工怎么管理？

管理高档小区的保洁员最好的管理办法，一是奖惩制度，就是说，对高档小区化分的区域进行区域奖惩制度，第二个就是业主对对保洁人员的打分制度，可分非常满意，满意，不满意三种考核制度。

写给保洁员的表扬信？

尊敬的保洁员：

你们好！

无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，总能看到你们忙碌的身影，楼里的卫生打扫得非常干净。不仅如此，该保洁员还对周围的安全情况也很关注，陌生人进入楼内她总是非常关注。有一次，业主出门不慎将钥匙插在门上忘记拔下来，该保洁员见后将钥匙交给了保安员，并在业主门上留了字条。还有一次，该保洁员在清扫时楼前时看到一位老人行动不便，好像得病的样子，她便上前询问，但老人拒绝了帮助，该保洁员不放心，遇见经过的业主是否认识这位老人，在没有确认这位老人有帮助的情况下，她及时请求居委会进行帮助，直到居委会派人来去看这位老人，她才放心地又去干自己的工作了。该保洁员不仅热心于本职工作，还热心于“爱心行动”，对此表示非常的感谢，希望公司给与她表扬和奖励。这位几位业主，我们非常感谢您在百忙之中对小区物业工作的支持，我们会以行动让小区变得更加美丽！

此致

敬礼！

xxx

xxx年xx月xx日

保洁大姐负责区域出现烟头罚款200元，你怎么看？

罚的太狠了吧，她们的工资收入都不高，每天起早贪黑，刮风下雨也要继续工作，才换来整洁干净的环境，可能刚扫干净的地面马上就有人随手扔下了烟头。要罚也要找扔烟头的人，这才是关键，抓一次罚一次，跟香港一样。这样才能从根本解决这个问题。

我觉得不应该。保洁员本来就很辛苦，工资几近最低。是名副其实令人尊敬的弱势群体，对他们动刀，于情于理都说不过去。再者，罚款是一种惩罚性措施，它的实施对象应该是有过错的人，保洁员卫生已经清扫过了，怎能让他们承担因别人有意无意的过错，造成的后果。最后，作为保洁员队伍的管理者，应该改进工作方法，不能粗暴管理。如在保洁员工作区域安装摄像头，随时记录他们的工作状况和乱扔烟头等人的不文明行为，然后曝光，供社会监督。制定奖励措施，鼓励保洁员加***生巡查，保持环境整洁。使管理措施真正有理有据。

我觉得对他们挺不公平的，首先，他们当清洁工一般都是家里条件都不太好，迫不得已才来从事这份工作。现在因为别人的过错，而要，让自己辛辛苦苦的劳动成果丢失了一部分。他们也是无辜的呀！要真的碰到有人当面在他们面前丢下烟头，他们也不方便阻止，碰上素质不好的人，可能会遭到一顿骂。

他们真的不容易，做着辛苦的工作，挣着微薄的工资，寒风中依旧要坚持，烈日中仍旧要顶着炎热，即使在下雨天也不能休息。怀着一颗善良的心，去看待他们吧！
明明不是他们的错，却要因此受罚，这对无辜的，他们尽心尽力的他们，难道公平吗？

到此，以上就是小编对于道路环境清洁工的奖惩制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于道路环境清洁工的奖惩制度的5点解答对大家有用。