遂宁小区生活垃圾清运费,遂宁小区生活垃圾清运费收费标准
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四川遂宁公交收到2吨无效币,竟然还有人投巧克力,你怎么看?
对于这个***,我想说的是,很多人外国人认为中国人素质低的确是有道理的,因为很多中国人的素质的确是非常之低,而且还特别喜欢占小便宜,这也是中国人在很多国家被别人所看不起的原因。
一次公交车,就是一到两块钱的事情,说实话的确不贵,非常便宜,买瓶矿泉水都不止两块钱,而且又不是给不起这两块钱,从这个***可以看出,这种贪小便宜没有公德心,作风不端正,素质低下的人,的行为还是非常之多的,请这些没有素质的人不要沾沾自喜,因为这个行为和随地吐痰,乱认垃圾,随地大小便,自己的宠物大便之后不自行清理,在公共场合随意吸烟是一样的恶劣,勿以恶小而为之,说的就是这个道理,如果素质不提高,那么永远都会被人看不起,无论你这个国家有多强大,国民素质低下也是没用的,希望遂宁市民能监督自己周边的人,减少这种事情的发生。
这说明,遂宁的脱贫攻坚还任重道远,有人坐公交出一元钱都还感觉困难!建议增加对困难群体免费公交卡的发放,作为扶贫的具体举措!
每年15万元的无效币,换算成每天相当于400多元,估计有200至300人投入无效币,这与每天上10万的乘客相比不算多,估计每个城市都会遇到这种情况,都差不多!真的不应该拿出来炒,让我们才评为全国文明城市的遂宁脸上无光。
我在遂宁公交上发现的更多是主动为老人让座等感人的事情。我们遂宁是绿色遂宁、诚信遂宁、爱心之都!我为遂宁自豪!
公交车是我们日常出行所必备的交通工具,最高只需两块钱,所以公交车通常都是亏本运营着,但面对着区区两块钱,也有人偷奸耍滑,实在是令人心寒啊。四川遂宁公交收到的无效币尽然达到了两吨,甚至有人还放进了巧克力,而且这些损失还只能公交公司自己来承担。公交车一般都是无人售票,在没人监督的情况下,是对人性道德的最佳检验场所,几个小硬币就能判断一个人的素质高低,您难道缺那两块钱吗?公交车在尽自己最大的努力为市民提供方便时,有些人还为了一点蝇头小利来损害自己的尊严,面值不大,却深深地考验了一个人的道德。这很值得深思,我们的社会发展建立在人与人的互相信任之中,别人相信我们,把无人售票的权力交到了我们的手中,还有人无视了这份信任,真是可悲。好在,如今电子支付方式将运用在乘车上,希望能改变改变这种情况。
2023年公益性岗位会被清理吗?
当然有的,公益性岗位每年7,8月份招聘一般截至到12月份。
公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定,用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位,不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。
你见过最惨烈的职场斗争是什么样的?
我曾经工作的公司一直算是没啥激烈斗争波澜的公司,直到某天公司新招了一个副总,用来平衡总经理的权利。我第一次见识了笑面虎暗箭伤人的戏码。
该副总新官上任伊始,为了干出成绩巩固地位熟悉公司情况,经常请一些部门主管或经理去聚餐唱K,跟他们称兄道弟。其中有一个负责维修的部门主管跟他关系尤其好,在副总的酒精及所谓兄弟情的攻势下算是投靠了副总,私下估计讲了很多公司内部情报,甚至不小心讲了自己工作中的存在的猫腻(比如经常有维修工供应商请他吃饭、虚报维修项目之类的)。副总也投桃报李,聚餐是餐餐都叫上这主管,就连去国外旅行都给这主管带了礼物(哈哈、一个漂流瓶),并声称只给这主管买了别人都没有。这主管是得意不已,跟我们吃饭时止不住炫耀,就连我们提醒他小心谨慎他都听不进去。
如果事情这样正常发展下去,那就是他们组成他们的小团体祸福与共之类的,但这样想我们就太简单了。这副总一边跟这主管嘻嘻哈哈玩耍,一边暗令相关部门按他了解的信息去查询维修***购中的不合规甚至***问题,bingo,然后满腔热血正义的做了个报告汇报老板,并提出新的***。该主管直接没敢等到公司查出结果,自己卷铺盖走人,而***购部经理也深受牵连,幸好这经理是老板亲戚才幸免于难。
此后整肃公司纪律、为公司廉政作出贡献即成了该副总的战绩。而实际情况是再没一个人敢信他及跟他一个战线,他主导的工作都开展艰难,最后其结果如何尚是未知。
一朋友公司,规模不大,80人不到。因抓住了一个风口项目,现金流急速猛涨,其中2个合伙人,见钱眼开,没花一分钱合力把一股东踢出了公司,还把他告上了法庭,同时在网络上请写手到处发文抹黑对方。
结果没过多久,这两家伙又发生内斗,相互请写手黑对方,甚至发给对方的微信朋友,相互抹黑。搞得共同的朋友莫名其妙,前一阵子还如胶似漆,马上又刀剑相向。最终闹上法庭,闹了3年。结果公司没了,项目黄了,人脉全毁了,钱也没捞着。
得出结论:
1、你以为的有钱人,其实也很缺钱,甚至为了几百万,翻脸不认人,往死里斗。
2、判断一个人,不要相信他说了什么,而要看他做了什么,行为才是判断一个人动机的根本。
3、你在算计别人,别人也在算计你。
自己的亲身经历
17年前我应聘到一个大中型国企改制的化工企业任付总,说好几个月后接替已经老了要退休了的总经理,本来要绝对保密,不知道怎么消息泄露被总经理知道了,这个老头狡猾可能是我这一生没有遇到第二个,他利用了一个女大学生答应给她当办公室主任让这个女大学生制造桃色新闻污蔑我,董事会开始调查,我也到******了这个***的女人,时间长达一年多我无法接替总经理,官司赢了,女学生跑了,身心疲惫我也无法继续在这个公司了。这个姓高的总经理继续任总经理。够***的吧?
朋友亲身经历,很可能是被安排进了职场斗争
17年的时候朋友在遂宁一家名叫遂宁置信置业有限公司的房地产公司上班,无意卷入公司偷税***,在公司安排下,以她私人借款的方式借出2500多万的借款,然后转到指定的集团高层个人账户,资金转出后,找领导沟通冲销她本人个人借款时,公司总经理摆出了一个副“我就不给你办理你能把我怎么样”的下流嘴脸,此领导研究生毕业,她说见识了什么叫做学历不代表人品,***的被恶心了一把,她也慌了,问过财务经理,说是资金和税收有关,咨询其他朋友,说应该是偷税,后来2018年公司又想从她的账户里过账资金的时候,她把那笔资金扣了下来,逼着公司冲帐,然后交接走人,那估计是她比较恐怖的经历了,卷入公司偷税,还他妈差点背上几千万的借款。19年的时候发现自己微信被对方监控,跟苍蝇一样恶心,现在微信朋友圈只有一条,用来解释当时偷税的事情,其实我倒觉得细思极恐,看我朋友愤怒的态度,估计是中了对方某些***的圈套,毕竟偷税这种事儿是违法***,想想自己身上背着违法***估计都会跟心里扎了根刺一样不好受,所以,不断地***离职的财务人员,让她发怒,向税务局举报公司偷税,然后再把举报的责任推到离职员工身上,说离职员工报复公司,用借刀***的方法解决偷税这个违法***,还能保证自己能在这个地方继续混下去,朋友还算冷静,她咨询过好几个律师,都说偷税的事因为她事先并不知情,所以和她关系不大,可能会有一些罚款,朋友也就还没被***到失去理智而去举报他们偷税的事情,只是发了一条微信朋友圈,解释自己卷入偷税而被监控的事情
这是我个人的亲身经历,就是普通的职场斗争导致的整体大洗牌。
公司是一个已经20多年的老牌公司,在行业内也属于前***别的。我进这家公司的时候,跟的领导是一个相当能干的领导,在公司早期是跟着老板一起打天下,老板欣赏他,重用他。
但是这领导没什么野心,就想在一个大区经理的位置上舒舒服服的过日子,偶尔跑跑多年的老客户,指导指导我们这些小弟,工作早就驾轻就熟,也早就没了斗志。唯一的爱好,就是喜欢给老板推荐能干的员工。
我进公司的第一年,就听说他把手下的小弟,推荐给老板当市场部经理,我在公司的第二年那小弟已经连升***成为了副总。嗯,成为了他上级的上级,世事就是这么奇妙。
副总上台后,大力推行新政改革,对全国各五个大区进行了人事调整,希望在新的岗位上闯出一番业绩。同级别的大区经理中只有他岿然不动。然后副总就带着产品部门天天在华南地区走访调研市场,因为华南是公司最大的市场。新官上任三把火,第一把就烧在广东,而我就是负责广东市场的销售经理。
其实广东市场在我接手时,渠道层面已经老化多年,已经跟不上新形势下的公司发展,确实应该进行调整了。但广东市场是领导打下来的江山,体量巨大,和广东的代理商又有感情和利益的牵扯。领导明确拒绝对广东市场进行渠道调整,同时把压力转嫁给我,要求我对广东渠道进行现有经销商改革和深化。说实话,改革渠道也好,调整渠道也好,不是不能干,但会很累,吃力不讨好,但我只能努力去推动领导的指示,到最后效果不太好。
接下来就是好戏开场了,副总在公开场合拿广东市场作为负面例子。领导在公开场合拿我作为负面例子。这打压也是一环套一环啊,呵呵。
然后我怎么办,我就佛系了,本来在公司也是有点小名的业务骨干,小红人,立马变成了接锅侠。但我忍着没离职,因为我知道自己还是有能力的,虽然不是无可替代。我就当这是一场磨练吧,整整两年,我就这么熬过来。广东市场一直低迷了两年。
领导终于熬不住了,副总对业务部门21年又一次人事调整,我被调到了另一个销售部门,领导被调到了产品部养老。
现在呢,我主动示好,领导关系居然比以前好了,领导和副总也是很好。大家至少表面上更和谐了。
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