道路清扫清洁工劳务合同,道路清扫清洁工劳务合同范本

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于道路清扫清洁工劳务合同的问题，于是小编就整理了5个相关介绍道路清扫清洁工劳务合同的解答，让我们一起看看吧。保洁员劳务协议合同书标...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于道路清扫清洁工劳务合同的问题，于是小编就整理了5个相关介绍道路清扫清洁工劳务合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 保洁员劳务协议合同书标准范本？
2. 50岁保洁员没有签劳动合同怎么办？
3. 用人单位可不可以直接和清洁阿姨签订劳务合同阿？
4. 保洁员、钟点工是否是劳动关系？
5. 家政新闻｜“五一”假期服务不停，保洁员和平台是否存在劳动关系？

保洁员劳务协议合同书标准范本？

回答如下：保洁员劳务协议合同书标准范本：

甲方（雇主）：_________（公司/个人）

地址：_________

电话：_________

乙方（保洁员）：_________

地址：_________

电话：_________

鉴于甲方需要进行保洁工作，乙方具备从事保洁工作的能力和条件，双方本着平等、自愿、公正的原则，经协商一致，达成以下劳务协议：

一、工作内容及时间

1.1 乙方应按照甲方的要求，对指定场所进行保洁工作，包括但不限于室内清洁、垃圾清理、卫生间清洁等。

甲方：共享经济有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方：张三

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方具有相互需要，为明确工作内容、劳务报酬等事项，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方达成如下协议：

一、工作内容

. 乙方将在甲方指定的场所从事保洁工作，具体工作内容为乙方按时按量完成甲方所规定的保洁任务，包括但不限于卫生间、办公室、会议室、餐厅等场所的清洁、打扫、收拾等工作。

您好，保洁员劳务协议合同书

甲方（雇主）：

地址：

联系电话：

乙方（劳务人员）：

***号码：

联系电话：

一、工作内容及时间

1.甲方聘请乙方从事保洁工作，工作地点为（具体地址）。

2.乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。

50岁保洁员没有签劳动合同怎么办？

员工没有签订书面《劳动合同》，员工可以申请劳动仲裁。我国《劳动合同法》第82条规定：如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您的这种情况，如申请劳动仲裁的话，基本不会输。

用人单位可不可以直接和清洁阿姨签订劳务合同阿？

建议签订劳务合同. 因为首先保洁工作的性质与一般的建立劳动关系不一样,而且清洁人员是不用遵守用人单位日常工作中的一些规章制度的,清洁人员的权利义务是单独在合同中约定的. 最重要的是,劳务合同单位的义务要少很多. 因为如果清洁人员与单位建立了劳动合同,就受劳动法调整,那还要为清洁人员办理社会保险,他们还可能享受工伤待遇,单位责任很大啊.

保洁员、钟点工是否是劳动关系？

是不是劳动关系，不是看工种，而是看双方签订的合同形式和内容。同时，也要看劳动者的年龄。如果劳动者年龄已过退休年龄，并且是过了退休年龄才就业的，这样的劳资关系就不可能是劳动合同关系，而是雇佣关系。

如果劳动者在就业年龄，但与资方签订的是雇佣合同，或者实际劳动关系也是雇佣关系，那自然就是雇佣关系。

家政新闻｜“五一”***期服务不停，保洁员和平台是否存在劳动关系？

目前而言是没有平台和保洁员有劳动关系的，平台的主体一般都是**信息（科技）公司，只是提供信息交换配置的，对于家政服务行业而言，平台最大的缺陷，就是服务不够精准，平台只是信息的提供方，服务好坏和入户安全取决于平台对接的公司或个人，很多规范的家政企业，都是员工制了（国家人社部到地方对于员工制家政企业有很大的社保补助最高达100%），国内“窝窝管家”等家政品牌

就是国家这个政策的受益对象，所以选择安全服务，尽量选择规范的提供精准服务的家政品牌！

分为两种情况，一是企业直接招聘的保洁员，这种情况保洁员与企业是劳动关系。二是，如果这个企业委托保洁公司这个平台，签订的劳务合同，这种情况企业与保洁公司是劳务关系，所以平台与保洁员不具有劳动关系。

认定双方不存在劳动关系的理由主要体现在用工企业仅提供客户***、工作机会，而非对劳动者进行管理；劳动者收入源于平台客户，而非平台企业；用工企业仅按订单实际情况向劳动者收取中介费，未进行管理等。”

实际还有一些数据反映出新业态从业人员的劳动基准保障和安全保障问题较为突出。比如，用工平台或企业直接与从业人员签订劳动合同或通过劳务派遣方式签订劳务派遣合同的不足一半；用工平台或公司通过与从业人员签订合作协议、承包协议、服务协议等排除劳动关系的案件超过三分之一；用工企业为从业人员依法缴纳社会保险不足十分之一。

到此，以上就是小编对于道路清扫清洁工劳务合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于道路清扫清洁工劳务合同的5点解答对大家有用。