园林绿化施工属于什么合同,园林绿化施工属于什么行业
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造林绿化工程属于承揽合同吗?
这种造林绿化工程并不是承揽合同,之所以这样讲的主要原因在于,一般这样的造林绿化工程,都是直接交给绿化管理部门,并没有合同之说,绿化部门进行招标,中标的工程队应该签署工程合同,所以如此。
绿化工程属于总包还是分包?
除了园林绿化工程,绿化工程属于主体工程,总包必须自行完成外,像市政工程、房屋建筑工程、公路工程、铁路工程、水利工程等都有绿化工程,可以进行专业分包。
绿化工程属于比较特殊的工程,对苗木存活率要求高,非专业园林绿化公司极难保证存活率,因此,多数总包为避免苗木死亡返工补种,会选择专业分包
个人签订的园林绿化工程合同有效吗?
有效,可以做为证据,鉴合同时如果甲方要求必须有相关资质,哪么如果没有相关资质也签不了合同,甲方没有要求必须有相关资质而签了合同,甲方也有过错,无论合同是否有效都可以做为工程款结算的凭证,如果不予结算可以通过法律手段解决
可以和物业签绿化代管协议吗?
可以签绿化代管协议。
因为物业公司在管理小区绿化带等公共区域时,需要消耗大量的人力物力,而居民通常都很忙,无法抽出时间进行绿化管理,签订代管协议可以有效地解决该问题,将绿化管理任务委托给专业的园艺公司或绿化志愿者组织,更好地保障了小区绿化环境的美化和维护。
此外,还能够提高业主们的环境保护意识,增进社区居民之间的沟通和合作。
物业公司与保安、保洁、维修工、绿化工签订劳务合同合适吗?
此事不好评论。
大的品牌的物业公司管理规范,必须有较固定的员工队伍才能使企业良性发展。起码对基本队伍用人要按劳动法签订正式劳动合同,并办理完备的社会保险。由于工资待遇较好,员工也希望签订这样的合同。
但对于中小型物业公司,由于工资待遇较差,员工进出频繁,队伍不稳定,留不住人。公司为了省钱省事降低成本,最多给员工办个劳务合同。好处是员工随时可以走人;坏处是人心不稳,公司越办越差,恶性循环。
孰优孰劣,各取自便吧。
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