苏州相城区道路清洁联系电话,苏州相城区道路清洁联系电话号码

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州相城区道路清洁联系电话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍苏州相城区道路清洁联系电话的解答，让我们一起看看吧。永康家政清洁天...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州相城区道路清洁联系电话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍苏州相城区道路清洁联系电话的解答，让我们一起看看吧。

1. 永康家政清洁天眼查？
2. 月子会所的绩效考核怎么弄啊，岗位有销售，护理人员？

永康家政清洁天眼查？

永康家政清洁是一家提供家政清洁服务的公司，注册于2017年，位于江苏省苏州市相城区黄畦路一号。公司通过“天眼查”平台展示其工商信息，包括注册资本、成立时间、经营范围等。永康家政清洁致力于为家庭和企业提供高品质的清洁服务，包括家庭保洁、商业保洁、地毯清洗、高空清洗、翻新保养等服务，并拥有专业的清洁工人和设备，致力于为客户打造一个整洁干净的生活和工作环境。

公司秉承“诚实守信、技艺精湛、服务优质”的经营理念，赢得了广大客户的好评与信任。

月子***的绩效考核怎么弄啊，岗位有销售，护理人员？

参照一般的绩效考核方式来说，销售岗位主要是生产部门，所以重在业绩考核，考核应该包含销售成交量和成交金额，还有目标值的达成率、客户的投诉率，回访率，工作态度等指标，按公司的经营战略调整指标占比。

护理人员岗位是服务部门，重在日常事务的处理及跟进，考核应该包含内部工作的跟进处理完善，客户的投诉率，工作态度等维度，同样也根据公司的战略调整指标占比。

一、销售岗

***设，今年***预计营业额是100W元。因为生孩子不分淡旺季，所以平均每月营业额10W。公司有2个销售人员，能力相当，因此他们每人每月要完成高于5W元的营业额。每月完成营业额就是第一个考核指标。

同时为了确保达到营业额，他们必须有足够的拜访量或者活动数。

根据以往经验，每拜访10位客户，有1人成交。公司产品标准套餐2W。因此，每月必须拜访30位及以上的客户，才能保证完成营业额。所以每月要拜访30位以上的客户。这就是第二个考核指标。

根据以往经验，在2000户以上的小区举办一次推广活动，会发展1、2位用户，即2-4W的营业额。所以每月要完成该规模活动2次。这是第三个指标。

为了鼓励销售人员提高营业额，要有分段提成，光考核不激励，考核了也起不到预期作用。

二、护理岗位

护理岗位是提供服务，考核指标却不容易量化。考虑该岗位提供的是服务，且全年24小时都必须保证有人。因此服务时长和服务质量要首先。

时长，这是第一个考核指标。护理人都不再岗，服务再好也白搭。结合公司情况，设置一个基本工时。同时，超过工时的，每增加一班得有奖励或加分。

然后就是客户评价。因为护理岗位存在多对多，服务时间长的情况。因此建议考虑差评率。即客户与家属提出一次差评或投诉扣多少分。

相城的合润喜之家的护理人员会帮助新妈妈清洁整理房间，测量体味、协助妈妈净脸净手、协助妈妈测量体重腹围、记录妈妈健康数据、协助妈妈用餐、宝宝生活看护等，帮助新手妈咪解决因经验不足所遇到的日常难题与困扰。

到此，以上就是小编对于苏州相城区道路清洁联系电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州相城区道路清洁联系电话的2点解答对大家有用。