招聘 园林绿化施工员,招聘园林绿化施工员
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘 园林绿化施工员的问题,于是小编就整理了5个相关介绍招聘 园林绿化施工员的解答,让我们一起看看吧。
- 上海市园林局招聘要求?
- 招聘施工员需要注意什么?
- 有谁知道建筑工程都有哪些工作可以找,公司招聘多不多,有没有哪些招聘网站?
- 建筑工地的施工员找工作应该到那里寻找呢?
- 专科毕业三年了,做工地的,一直是私人或者项目部的临时工施工员,如何才能进公司?
上海市园林局招聘要求?
2、园林设计公司:绘图员、设计助理、方案设计师或施工图设计工程师、设计总监或总工 。 3、园林工程公司:施工员、助理工程师、园林工程师、园林工程造价员。
4、房地产公司:园林主管
8、大型企业:后勤部门的园林主管
9、景观设计师
10、绿化工程师
招聘施工员需要注意什么?
招聘施工员时,需要注意以下几点:
谨慎辨别招聘信息。对于那些工资优厚的离谱的招聘信息要保持警惕,避免上当受骗。
选择正规渠道。在正规的地方发布简历或寻找工作,例如专注建筑招工的APP或当地人才市场,以确保信息准确性。
有谁知道建筑工程都有哪些工作可以找,公司招聘多不多,有没有哪些招聘网站?
建筑工程方面涉及的工作有好多的,只要不怕吃苦,招聘人员需要的各方面人员都是非常多的,像施工员,安全员,架子工等等都是建筑工程需要的人,公司招聘的不少,只要有能力,其实找工作还是很好找的,毕竟现在做工程的非常多,你可以去一些招聘网站看一下,比如像智联,58同城、建筑人才猎聘网,而且现在做公众号的招聘单位也挺多的,可以搜索一些公众号,找一些平台。希望能帮到您!
建筑工地的施工员找工作应该到那里寻找呢?
重庆而言,建筑施工员并不太容易。楼主可以在求职网如各地人事网等上搜索一下相关职位,也可以多联系几个地区的人才市场帮忙留意,另外就是直接到建筑单位应聘(至于中介,不太建议寻找,因为容易出现***)。重要的是说明自己的情况与态度。实习最重要的是学习经验掌握技能,尽量把起点放低一点,对工资待遇的高要求可以等到自己有一定实力了再追求。希望能解决你的问题,如有需要可私信联系。祝顺利!
不能只是自己到工地去找工作,因建筑市场低迷,用人单位相对较少,在就是施工员不同于施工工人,雇佣者对你了解少,会有顾虑成功率低。建议用一下几种方法:
1、网上发布求职信息及个人简历。
2、网上关注招聘信息,及时投递个人简历。
3、寻找熟人推荐介绍。
4、去工地推销自己。只要你是优秀的工作岗位随处可选。
专科毕业三年了,做工地的,一直是私人或者项目部的临时工施工员,如何才能进公司?
大公司机制比较健全,分工明确,自己有拔尖的能力可以去试试,但是想往上爬比较困难,除非你有很深的背景或者很强的统筹能力。我是在中天西北公司干了五年,太辛苦不说想出众太慢。私人老板这块锻炼能力。我现在跳出来在私人老板这块,待遇啥的都不错最起码能照顾的了家!
建议找各***地产集团公司下面的施工单位,他们***待遇还不错,比较正规。(五险一金,高温补贴,节***日三倍工资等等)。他们工资是足额发放。就是进公司的工资比私人老板的低一点。比如富力地产下面的广州天力建筑,碧桂园地产下面广东腾越……
还可以到各大施工单位网站上找。通常是大的民企。
作为工地做了十几年项目管理的过来人回复你,首先,看你是那个专业,如果是土建的话,在网上找相关的招聘投简历,施工员门槛低,大部分喷都能去公司任职的,然后跳槽到规模大的总包公司,最好是中字头或者国企,然后开始熬过十几年的低收入阶段,运气好有能力能往上爬,运气不好就继续熬到退休回老家养老。如果是分包专业,建议不要做现场了,去做设计,***购,甚至直接做农民工干活都比现场有前途。纯粹个人意见!
到此,以上就是小编对于招聘 园林绿化施工员的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘 园林绿化施工员的5点解答对大家有用。
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