道路清洁工培训授课教案,道路清洁工培训授课教案设计

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于道路清洁工培训授课教案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍道路清洁工培训授课教案的解答，让我们一起看看吧。初中教师新手注意事项教...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于道路清洁工培训授课教案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍道路清洁工培训授课教案的解答，让我们一起看看吧。

1. 初中教师新手注意事项
2. 教师社会评议劝退制度是否势在必行？

初中教师新手注意事项

初中新入职教师应注意的事项如下：

1.了解学校的基本情况，包括学校的教师和学生来源情况。

2.认真备好第一节，上好第一节课。

3.第一节课必须对学生提出具体的要求。

4.上课时要精讲多练，上课要多与学生互动，建立平等的师生关系。

5.注意语言的表达。

教师社会评议劝退制度是否势在必行？

任何行业没有积极的退出机制时间长了一定藏污纳垢！必须打开窗户透透气！劝退能实现了吗？没有清退你劝退什么条件？清退都实现不了需要老师自觉配合的劝退就看你给什么好处吧！好处大一定行没好处你就省省吧！

这个教师社会评议劝退制度好是好，对怠教懒教教师是种督促和监管，对缺乏师德的教师是种震慑。但仅凭家长委员会、社会关心教育人士组成的社会评议劝退制度施职还不行，应有相关职能部门比如教体教科部门、司法部门等参与才赋予更合理、合规、合法的职责，才形成更公平、公正、公道的程序，以达到口服心服的效果。否则，就会造成随意性的乱套后果。

教师现在面临很多问题，其中之一是岗位吸引力不够，很多优秀人才不愿从事教育行业。

出台教师评议劝退制度之后将会加剧这一现象，对教育发展不利。另外评价一个教师是多方面的，仅从评议就劝退有点草率。

我认为将教师评议制度作为评价教师的一个方面较为合理，可在一定程度上促进教师律己，对教师发展有一个促进作用。

教师社会评议劝退制度，听起来是一个多么高大上的名词，实际上这种评议在我们国内还不大适合。具体原因，我们可以从我国当前教师储备、家校问题、媒体报道等方面来分析：

从事教师行业的人数，全国范围内义务教育阶段的老师大概1000万左右。从数字来看，有很多的老师，但是教师***仍然是不够的，今年准备招聘的老师有40万中小学幼儿教师，还包括10万特岗教师。为什么要招聘这么多教师呢？一个很大的原因就是：缺老师。

在城市，大班额的班级普遍存在，要拆分开来，仅靠原有老师，不仅让老师们感觉到疲惫不堪、力不从心，更重要的是学生学习环境得不到保障。

在农村，生活条件相对较差，年轻老师很难安心在农村教学，大量学校缺少教师返聘退休老教师。

所以，在当前老师储备不足的情况下，积极推行教师评议制度将老师劝退会面临老师严重缺失的状况，谁来顶岗呢？

目前来说，家校矛盾时有发生，一会因为师生冲突造成，一会因为学生安全问题，尤其是现在网络、媒体环境之下，感觉学校都快成为了是非之地似的。

老师因为学生的问题，多次教育不听，老师终于被引爆使用了严重的体罚等措施。这种事情在过去信息网络不发达的时期里，学校老师和家长相互之间谈清楚、和解处理就行了。现在一旦发生类似事情，信息迅速传播开来，弄得人尽皆知，教育主管部门骑虎难下，先处理老师再说。

有些老师实际还是用心教学的好老师，也不得不因此而离开教学岗位，接受处罚。

甚至还有些本分老师因为家校矛盾，身心俱疲，走上了跳河的不归路。

本就压力重重的老师，如今还要再加上一道教师社会评议劝退制度，我很难理解这种思路的出发点在什么地方。

当社会对某一或某些职业过度专注尊重的时候，就会有一些职业者因其职业的特殊而产生自满倦怠或因对某些要求达不到令自己满意的答案时，将怨气指向自己服务的对象，大大影响了其职业在社会中的形象。这时候就有必要对这一或这些职业加以整顿了。而教育界更应当首当其冲。因为这些德不配位，浑浑噩噩，滥竽充数的师渣教的是未成年的学生，多年以后这些学生会是社会与国家发展的生力军，老师教得好，他们就学得好，对社会国家发展起促进作用，反之，会影响社会的稳定，国家的发展。这种老师就是国家的罪人。与其让他们的学生将来祸乱社会，不如将其扼杀在萌芽状态。清理这些德不配位师渣的工作势在必行，是社会稳定的需要，是国家发展的需要。更能使德行高尚的老师们更加努力，为社会，为国家培养更多的德智体美劳全面发展的建设人才。

到此，以上就是小编对于道路清洁工培训授课教案的问题就介绍到这了，希望介绍关于道路清洁工培训授课教案的2点解答对大家有用。