园林绿化挂靠施工合法吗,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于园林绿化挂靠施工合法吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍园林绿化挂靠施工合法吗的解答，让我们一起看看吧。湛江市园林处将大量临时...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于园林绿化挂靠施工合法吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍园林绿化挂靠施工合法吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 湛江市园林处将大量临时工变为派遣工合法吗？
2. 资质挂靠合作是怎么收费的？应该注意哪些事情？

湛江市园林处将大量临时工变为派遣工合法吗？

不确定园林方的意图，但可以简单分享一下常见的“派遣用工”目的：

1.资质问题：某类企业因自身资质或者对员工有资质要求，不得以向派遣公司寻找带资质员工或挂靠带资质员工；

2.税务问题：临时工是劳务性质，用工成本企业不方便消化；金税三期之前企业申报个人薪酬比较“随性”，金三之后企业申报薪酬成本要与社保挂钩，所以有企业以此操作缓解社保、个税造成用工成本上升压力！

3.劳资***：虽然法定对于派遣工的劳动、工伤等劳资***可以向用工单位和派遣公司同时主张，但劳方终归为弱者，法律知识相对薄弱，而企业在有劳资***时有了“踢皮球”的对象可以用拖延战术应对；临时工大多为外地、农村务工人员，无法承担“持久战”，则可能因此放弃权益……

4.编制问题：某些部门、单位因为编制、社会影响等问题不便大量使用临时工，又无法长期正常使用固定员工，会通过派遣制固定（又方便解约）员工。

具体情况不便评价，要根据该企业之前曾经发生过的事情判断其目的。

资质挂靠合作是怎么收费的？应该注意哪些事情？

问题不明确。是施工资质挂靠？还是其它的？是问挂靠别人还是别人挂靠你？不管怎样，挂靠大部分都是违规的。挂靠收费根据合同项目不同，风险不同，收费不同，施工挂靠一般一到三个点。

资质挂靠，是法律明令禁止的，同时也会给挂靠双方带来不小的风险。特别是对于挂靠企业，风险更大。接下来广建筑才网小编为大家梳理下建筑资质挂靠给挂靠企业带来的几方面风险。

一、法律风险

由于法律明令禁止建筑业企业的资质挂靠行为，所以，资质挂靠行为最大的风险无疑是法律风险。针对建筑业企业的资质挂靠行为，《建筑法》第26条明文规定：“承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。”

另外，挂靠企业和被挂靠企业所签订的合同，如《合作协议》、《分包协议》或《内部承包协议》等，由于挂靠本身就是违法的，因此这类合同自然是不受法律保护的。挂靠企业和被挂靠企业之间的利益分配，只能本着双方的了解和信任。一旦被挂靠企业违反合同，挂靠企业的利益就会受到损害，而且还无法通过法律手段保护自己。

二、财务风险

正常的建筑施工业务所发生的费用和成本，自然应该是由挂靠企业全部承担的。除此之外，挂靠企业还需要给被挂靠企业一定比例的管理费。据相关人士介绍，如果挂靠企业和被挂靠企业关系比较好，一般挂靠管理费是3到5个点。如果不是很熟悉，关系一般，挂靠管理费可能会高达8个点。这直接会降低挂靠企业的利润。由于建筑施工工程一般金额都比较大，即便是3个点的管理费，也会是一笔不小的支出。

另外，由于在挂靠关系下，工程款都是先打给被挂靠方的。如果被挂靠方不能及时和挂靠方结算工程款，或者故意拖延，甚至挪用，会导致挂靠方因回款慢而出现资金困难，甚至影响工程的进度。

三、业务风险

由于挂靠关系中，一般被挂靠单位很少参与工程施工的管理，或者只是象征性地参与管理，而挂靠单位一般又没有符合工程所需资质要求的相关技术人员，或者现场管理混乱，一旦工程出现问题，特别是安全问题，将会给挂靠单位带来巨大的风险，甚至是灭顶之灾。

因此，广建筑才网小编建议广大的建筑业企业，如果有相关的业务要求，最好还是自己去办相关的资质，而不是选择挂靠别的企业，以免产生不必要的麻烦！如果您觉得资质代办过程繁杂，小编建议可以寻求有资质的代办公司的帮助，在交易前，代办公司和施工企业需要签订协议，以保护双方的权益。

到此，以上就是小编对于园林绿化挂靠施工合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于园林绿化挂靠施工合法吗的2点解答对大家有用。