道路清洁工******,道路清洁工******案例

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于道路清洁工车祸纠纷的问题，于是小编就整理了1个相关介绍道路清洁工车祸纠纷的解答，让我们一起看看吧。保洁员提前1小时上班，出车祸了...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于道路清洁工******的问题，于是小编就整理了1个相关介绍道路清洁工******的解答，让我们一起看看吧。

1. 保洁员提前1小时上班，出车祸了，算工伤吗？

保洁员提前1小时上班，出***了，算工伤吗？

工伤赔偿一直是劳动关系中劳资双方发生***的重点领域，劳动者在正常的本职工作期间因工作原因受到损害的属于工伤无疑，但是实践中存在着大量的劳动者在“上下班途中”遇交通事故是否构成工伤的***。目前，根据《工伤保险条例》，工伤认定一般倾斜保护劳动者的合法权益，法律专家表示，在日常行政执法实践中，但凡职工为了单位的利益从事本职工作，由此所产生的“事故”，通常都被认定为工伤。另外，需要指出的是，工伤认定的条件和标准是法定的，不能任意扩大。即使职工在上下班途中发生交通事故，也需要提供能够证明自己在事故中并不负主要责任的证明材料，才能确定是否属于工伤。

发生事故先申请工伤认定，然后伤情重的申请劳动能力鉴定，顺序不要反了

你的情况应该是申请工伤认定的结果是不是工伤

工伤保险条例第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民***提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

如果申请行政复议的结果仍然不是工伤，那就不是工伤了

到此，以上就是小编对于道路清洁工******的问题就介绍到这了，希望介绍关于道路清洁工******的1点解答对大家有用。