湛江生活垃圾清运公司,湛江生活垃圾清运公司电话

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湛江生活垃圾清运公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍湛江生活垃圾清运公司的解答，让我们一起看看吧。万家美环卫公司属于国企吗？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湛江生活垃圾清运公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍湛江生活垃圾清运公司的解答，让我们一起看看吧。

1. 万家美环卫公司属于国企吗？
2. 湛江市区内有很多公共厕所吗？环境怎么样？
3. 事业单位临时工有年终奖吗？

万家美环卫公司属于国企吗？

不属于国企，是民营企业。广东万家美环保科技有限公司是 “城市物业环卫清扫保洁”和“市政道路环卫清扫保洁、垃圾清运”的专业化服务公司，中国清洁行业国家星级评价“四星”、广州环卫行业经营服务《企业资质等级A级》、广东省清扫、收集、运输和清洁类环卫服务《企业等级证书一级》、中国清洁清洗行业等级资质国家一级企业。

公司为广州、东莞、湛江环卫行业协会副会长单位，中国中小商业企业协会清洁行业分会常务理事单位。

湛江市区内有很多公共厕所吗？环境怎么样？

市区内几乎每条街道都有公厕，而且湛江的公园特别多，所有公园都有公厕，大酒楼小酒店麦当劳肯德基等的公厕也都随便可以进去，一般来说，大酒楼的卫生搞得最好，商场的就搞得不是很及时，街上的良莠不齐，但还是有专职人员定时清洁的，菜市场的人流大，即使同样有人定时清理，但还是存在很刺鼻的异味，最差就是车站，上个厕所就是受罪。

事业单位临时工有年终奖吗？

单位办公室有个文员，是经报人社编制和财政部门审核同意，面向社会公开招聘的合同制聘用人员。其工资待遇由财政全额负担，每月扣除五险一金后到手大概在2700左右，节***日加班有加班费。平常逢年过节和单位在职在编人员一样都可以领取工会***购物券，每次大概300-500左右，年终有一次性2000元的绩效，可以算是年终奖。除此之外，再无其他收入。

机关事业单位的临时工有没有年终奖，要看临时工的用工性质。

如果是单位聘用的合同制人员，工资待遇比在编人员肯定要低出不少，不过好在多数可以享受一定的***待遇，包括年终奖。年终奖的数额由单位根据规定向财政申请的“人头费”而定，多的三五千，少的一两千，不管多少，多多少少总会发，聊胜于无。当然，财政困难的，也可能什么都不发。

而如果是劳务派遣人员，因为与其签订劳动合同的是劳务派遣中介公司，由劳务公司发放工资待遇，有没有年终奖就要看劳务公司的品性了。有点良心的，可能会发一点，不讲人性的，别说年终奖，不扣工资就算不错了。

总之，机关事业单位的临时工最好不要奢望有年终奖，否则很可能期望越大失望越大。

我是临时工，是劳动局招收的，算是合同工的那种，没有正式编制，

现在被分配到一个乡镇里面的劳动保障所，

每个月工资比正式有事业编的少了不止一点点，勉强够温饱吧，

至于年终奖，有，但跟正式在编的人员比，也是九牛一毛，杯水车薪的

比如说，人家发三千块钱的年终奖，而我很可能只有500块钱，

好在有总比没有强吧。

所以说，这就是临时工的悲哀，但想要进入事业单位工作，好像这是必经之路，

因为有这个氛围，大家都在努力的往里面考，虽然工资不高，

但说出去有面子，是别人口中和眼中所谓的金饭碗

即便是为了好找对象，也要坚持下去吧。

这个问题很简单回答，事业单-位临时工根本就没有年终奖。临时工你只能拿到工资就行了，也许有的事业单位年终的时候发点东西能够给临时工这就算不错了。这只是我个人所知，欢迎大家指教！谢谢！[祈祷][祈祷][祈祷]

事业单位的临时工，也就是编外聘用人员，他们的工资、年终奖金（有的也称之为年终绩效奖金）是由聘用其的事业单位决定的，因此，各个单位的情况不一样。

一、编外聘用人员的年终绩效奖金是否都有？

一般来说，编外人员的年终绩效奖金多少都有一点，有的叫年终考核奖，有的叫绩效工资，有的叫加班费或者其他名称。只有个别确实经费紧张的单位可能不发。

二、编外聘用人员的年终绩效奖有多少？

编外聘用人员的年终绩效奖要比正式在编人员的要少，有的可能只是增发一个月工资，有的可能只有在编制人员年终绩效奖金的10分之一，甚至更少，总之要比在编人员少很多。

三、编外聘用人员年终绩效奖金的经费来源

编外聘用人员不是正式的工作人员，其工资、奖金一般不会作为一个科目列入财政预算，要列也是作为项目列入财政预算，比如说是某项工作的经费，其工资、奖金都从其工作经费中开支，如果在工作中用于其他方面的开支较大的话，其编外聘用人员的基本工资经费保障就有些难了，也有可能就发不出年终奖金了，这种经费保障办法是稍差一点的。还有的就是将编外聘用人员的基本工资及奖金***单独列为一个项目，这种情况经费保障就好一些。

四、编外聘用人员的加班费一般是并入绩效奖中的

至于编外聘用人员的加班费问题，就更难了。因为机关事业单位规范津贴补贴后，加班费是计入了规范津补贴或者绩效工资里面的，其正式工作人员一般是不发加班费的（后来，公检法等机关还有发加班费的规定）。因此，编外人员与正式人员加班后，一般也很少发加班费。好的单位、工作经费宽裕的单位可能会在年终绩效奖时考虑多发点，经费紧张的单位可能就没办法发了，就用补休的办法来解决加班问题了。但是如果你的工作量很大，补休也是没办法的。

综上所述，一般来说，事业单位的编外人员的年终奖一般会有一些，但其数额比正式在编人员要少得多，其经费保障也不太好。加班费很难得以单独发放的，一般是按并入绩效奖中发放来解决。没有经费保障的话，也就不发放了。

到此，以上就是小编对于湛江生活垃圾清运公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于湛江生活垃圾清运公司的3点解答对大家有用。