园林绿化施工空白合同,园林绿化工程合同明细

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于园林绿化施工空白合同的问题，于是小编就整理了4个相关介绍园林绿化施工空白合同的解答，让我们一起看看吧。空白合同仲裁申请书怎么写？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于园林绿化施工空白合同的问题，于是小编就整理了4个相关介绍园林绿化施工空白合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 空白合同仲裁申请书怎么写？
2. 签了空白合同对工伤赔偿有影响吗？
3. 签订空白劳动合同如何申请仲裁？
4. 公司给员工签订空白合同违法吗，如何维权？

空白合同仲裁申请书怎么写？

　　劳动仲裁申请书 　　申请人：××，性别　，汉族，出生年月日，住址 　　被申请人：×××公司 　　地址：××　　法定代表人：××，电话：××× 　　申请事项： 　　一、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计　元( 　　年　月至　) 　　二、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保（自年　月至年　月） 　　事实与理由： 　　申请人于　年　月　日开始至今一直在被申请人处工作， 现担任公司　，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

不管是什么仲裁申请书，写法都是差不多的，要把申请人与被申请人的基本信息、具体请求和申请理由写清楚，最后结尾署名写上日期。

仲裁申请书主要包括姓名、申诉内容、证据几方面内容：

1、申请人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务。

2、仲裁请求及所依据的事实和理由。

3、证据、证人的姓名和住址。

签了空白合同对工伤赔偿有影响吗？

工伤期间,发你最低的工资是可以的。因为你接下去还要走工伤认定的程序,确认工伤之后,公司里会根据有关工伤的实际情况对你进行赔偿,这部分赔偿里面,会补发你的工资。但是不要签空白合同,不然赔偿的钱就有可能会少掉。因为公司可以将你的每月工资写的很低,就按最低工资标准写,你又签字认可了,那就对你很不利了。

签订空白劳动合同如何申请仲裁？

1、可以拒签，要求用人单位不填完善之后在进行签订。

2、如果已经签订劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。

签了空白劳动合同申请劳动仲裁***的情况，需要再提交一些其它可以证实劳动关系的证据，用来说明事实劳务关系的存在。可以参照如下凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

1、先了解案情，确定签订劳动合同的单位，即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(证)等来确认被申请人。

2、确定管辖权的劳动争议仲裁委员会，一般是区级劳动争议仲裁委员会管辖。法律规定劳动争议有劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议委员会管辖。

3、写好《劳动争议仲裁申请书》，一般格式是申请人的姓名和住址等、被申请人的名称、社会信用代码和地址等具体信息。

4、准备证据，可以把《劳动合同》、工资单、社保明细等书面材料准备好，如果有录音可以刻成光盘等

5、把《劳动争议仲裁申请书》和相关的证据材料交给劳动争议仲裁委，准备一式三份，交两份给劳动争议仲裁委，自己留一份(如果是劳务派遣，需要一式四份)。

公司给员工签订空白合同违法吗，如何***？

1、如果当时老板让你们签订的是空白合同，是违法的，不过你们没有在当时就提出了，也没办法了。老板不给你们一份，也是违法的，可以要求给，或者去劳动局投诉。

2、是正式工的话辞职需要提前30天的。至于不满15天扣罚多少钱，这个是由单位的规章规定的，不好说是不是合法的。

3、如果是老板提前让你走，如果是违法解除劳动关系的，是要赔偿你的，工作一年要补偿2个月。但如果是你自己写离辞的话，是没有补助的。

到此，以上就是小编对于园林绿化施工空白合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于园林绿化施工空白合同的4点解答对大家有用。