西乡 生活垃圾清运,西乡 生活垃圾清运公司
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一言不合就裸辞,现在的年轻人就那么随性吗?
我觉得这句话也不是那么准确吧,我来分析分析探讨探讨吧。
1、现在确实是有一言不合就裸辞的,这种情况出现,而且是非常经常,主要出现在哪些年轻人身上呢?他们家里有矿,或者说他们家里至少条件不错,有父母可以啃,父母在后面支撑着她(他),很多年轻人自己拿了工资以后,基本上不孝敬父母的,自己还开销还不够,还要拿重父母那里拿钱的,这种情况是有的。
2、但是毕竟不是多数,多数的人,农村的一些年轻人,其实还是比较能吃苦耐劳的,特别是一些家庭,条件不算非常好的年轻人,基本上真的是通过自己读书,通过自己努力去找到一份工作的,家里一没有财富,二没有背景,三没有人脉,真的完全是靠自己,这种事有的,而且还不少,他们可以为了工作忍气吞声,默默努力,这种人挺多的呀。
3、第三种就是,现在有的年轻人,哪怕是自己是富二代,也会好好工作的,也不会说一言不合就辞职的,他们哪怕家里有矿,自己在外面更加低调,他们比那些一穷二白的家庭条件,没有背景的在奋斗着的人更加“奋斗”,更加努力,这种人也有的。
所以说人上100,就形形***,每个人有每个人不同的价值观和标准。
只能说现在有更多的年轻人越来越有自己的个性,越来越有自己的想法,但是并不是代表着全部,我始终相信有一部分年轻人肯定还是有着我们老一辈人的优良传统,他们是传承,那些一言不合的就裸辞的年轻人们想法比做法多的年轻人们,或许就是一小部分的并不那么积极的所谓的发展吧。
好了,就是这么多,谢谢!
这个问题应该属于职场领域,我今天来回答就是跨界了,真心希望这个跨界的回答能达到题主的要求,也希望裸辞的年轻群体,能慎重对待自己的每一次选择。
一两年前,我的一位老板曾慨叹:现在的年轻人都这样,说走就走,还是找我们这样年龄大点的放心。的确,职场中一言不合就裸辞的年轻人不是个别现象。
诚然,你也许就是刚走出校园的学生,是职场新人,凡事总爱理想化,总以为职场就像学校,有人浇灌你,有人指点你,还有背后的父母宠爱你。然而,职场就是职场,很残酷,不是玩个性的地方。它需要你的真本事,公司请你来,就是用工资、***待遇来换取你的智慧、你的价值。如果你不称职,领导就要批评你,甚至指责你。你可以选择接受领导的意见,不断磨练成长;也可以如题主提出的那样坚决“裸辞”:看不惯我,爷还不伺候呢!
当然,你也有可能是“油腻的职场老手”,就是习惯性跳槽乃至裸辞,这倒恰恰暴露了你的缺陷原型,总是不满足于眼前的职场关系,似乎还有更多更好的工作正在后面排队等着自己呢。其实,工作终究不是日常的旅游,说走就走,“有诗”但未必“有远方”。“随性”对待自己的职业选择显然是不够严肃的,也会坐失许多成长的机会。
您好,很高兴回答您的问题。
一言不合就裸辞,不是现在的年轻人就那么随性。只是有其他的一些你没注意到的地方。
裸辞的人一般原因:
1,钱少,不符合市场行情。
2,心委屈,不是直属领导的原因就是公司其他地方让员工内心不舒服。
3,没有发展空间,对于自己在企业已经是天花板了。
倘若直接走,除了此员工人品、和其他部门都沟通有问题外,就是企业自身的问题了。
如果您是部门负责人,想想自己是不是真正起到带头作用。因为管理,就是管人和理事,如果是自身做的不够好,和员工一言不合,也需要适当放下姿态,和员工很好的沟通,看能不能挽留。
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